10月9日上午，副校長呂萬剛率相關職能部門負責人到經管意昂2体育調研本科專業人才培養方案修訂工作開展情況。經管意昂2体育黨政班子🔈、全體教研室主任、行政幹部🤦🏽♂️、輔導員參加了調研會。會議由院長徐茂衛主持。
管理學教研室主任王學實圍繞行業、職業、職位、專業關系👨🏽💼，人才培養規格定位，課程體系、教師隊伍建設等問題匯報了信息管理與信息系統專業人才培養方案製定情況；經濟學教研室主任李明在前期調研的基礎上，重點匯報了培養方案修訂過程中反映出的課程建設、實踐教學、專業特色方面的問題；休閑教研室主任李明就新舊兩個版本的人才培養方案進行了分析說明👨🏻🦲；馮春副處級調研員圍繞課程學時設置、學年排課、學生評教等工作進行了匯報🈹；田小平副院長就新專業建設、老專業改造等工作進行了匯報，強調培養“雙師型”教師🧔♂️、構建全面的實踐體系，形成以學生為中心的人才培養方案。
胡秋香書記就經管意昂2体育人才培養方案修訂工作進行了匯報。她指出🧗🏿，經管意昂2体育人才培養方案經過充分分析🤦🏻、比較、研討，結合市場需求和專業特點，結合學生實際情況，註重加強三個方面⛓：一是註重理論教學與實踐教學的有機融合；二是註重學生共性培養與個性發展的相互促進🙆♂️；三是知識的傳授與綜合素質🐻、能力培養為落腳點，不斷提升學生實踐能力，就業能力，競爭能力等🦻🏿。
徐茂衛院長作了培養方案修訂工作總結匯報。他說👈🏿，經管意昂2体育一直重視人才培養方案修訂工作🦁，曾到上海體院、首都體院🤵🏻、天津體院、武漢理工等校院交流考察，暑假在恩施專門召開了培養方案修訂研討會。他指出🪱，首先著重做到五個平衡，即通才與專才、學科與術科、理論學習與動手實踐、綜合素質專業技能和行業選擇，以及核心課程、必修課程與選修課程之間的平衡🫳🏽；其次👨，我們註重構建實踐教學體系，通過國外交流、訪學🍖、掛職鍛煉、公司實踐等提升教師實踐能力2️⃣，培養“雙師型”教師⚒；再次🤸🏿，對課程體系開課順序進行重組、調整🧑🏽🏫，積極協調專業建設的經費、場館保障問題🤸👨🏼💼，在總學時數量有所突破；最後，希望學校在信息管理系統進行整合👩🏼🔧🐋，加大院系自主權限。
教務處楊會燕副處長聽取大家發言後，對經管意昂2体育的工作予以肯定，職能部門對院系反應的問題高度重視🚵🏼，並準備出臺一系列政策文件🧟🛃，增加投入，保障本科專業人才培養工作。
呂萬剛副校長聽完匯報後，對經管意昂2体育在人才培養方案修訂工作予以充分肯定。他說，經管意昂2体育人才培養方案突出了學生的核心課程與就業方向🈯️，培養目標明確、思路清晰👩🏽🦳。他強調，一是堅持“厚基礎🧑🎤🥎，重應用”指導思想，突出專業核心課程，為學生發展以及就業打下良好的基礎和平臺；二是要培養“雙師型”教師隊伍🏒，註重理論教學與實踐經驗結合🤓，在職稱晉升🐇、經費方面要保障教師實踐鍛煉；三是要共同打造教學實踐體系，充分利用湖北省體育產業中心、國家體育社科人文基地平臺，通過實踐平臺🥹🧑🏽💼、創新學分🎹、增加室外學時等方式提升學生實踐能力，適應社會發展需要；四是要嚴格按照人才培養方案進行教學工作🥁，加強督查與落實，革新考試👘、考核方式和內容，實現人才培養方案目標🧑🏻🤝🧑🏻。
